严控教学质量,精心搭建实力雄厚的师资团
高质量教学规范优中选优,教学老师录取率<3%,从源头严控师资及授课质量
业务技能、性格特色、沟通能力
框架能力、底层原理、性能与安全、算法与数据结构
课程设计、授课逻辑互动与交互、代码规范
抗压能力、学习动力、专业程度、培养潜力
1定制个性化考核方案2教育心理考核
3讲师素质考核4教学方法考核
5排课、备课产出物考核6课堂试讲考核
7视频录制考核8正式授课答辩
1每日授课,学员满意度打分
2阶段课程实施,评审组审核
3传智培训院,多维培养计划
4讲师专属晋升通道
四大教法标准教学团队创四大教学法,讲透技术重难点
实用篇应对企业80%常见工作抽取最常用必备知识,降低学习难度,让学生学得会用得上
高级篇应对企业20%复杂工作加深学生对源码、原理、高级用法使用能力,应对高难度工作
面试篇提升个人求职面试能力15家大厂经典面试真题、技术要点、面试技巧,让学生“薪”想事成
Objective 目标具体要交付给学生的能力
学生可以用来解决具体的问题
Path 路径基于学生既有知识储备
设计学习线路
Experience 体验按照路径顺序授课,主线清晰
保证学习体验
Note 落地结论交付给学生经过提炼的知识干货
降低复习难度,提高学习效率
1采用故事牵引教学法沉浸学习,乐在其中
246个专业化、科学化的任务设计,带你一路“闯关打怪”
3根据人群的特点,设计剧本秀游戏,在趣味学习中摸透职场规则
4多维度能力提升训练,对标用人企业能力模型
519个工作场景贯穿设计入职前体验职场风云
6专业技能硬实力提升,职场软实力的培养
1 感知阶段培养兴趣:引入知识点情景,形成表象,幽默故事,解读晦涩难懂概念。
2 理解阶段故事代码双结合:深入故事场景,故事与代码结合,更好理解代码编写
规律。让代码不再陌生,不知不觉掌握每个知识点。
3 深化阶段深入知识延展:深入知识点的其他使用或底层原理,保障知识点牢固掌握。
授课老师履历授课经验丰富的教学老师,带你乘风破浪